Información de las Estaciones de la Línea 2 del Metro de Lima y Callao.

Quiénes Somos

El Concesionario Metro de Lima Línea 2 está integrado por Iridium, Dragados, FCC, Webuild, Cosapi, Hitachi Rail STS y Hitachi Rail Italy SpA, empresas que lideran el ránking mundial en construcción y gozan de un elevado prestigio en el ámbito ferroviario y, en concreto, en metros alrededor del mundo.
Cuentan con más de 3650 kilómetros de túneles y cientos de estaciones construidos en grandes ciudades como Nueva York, San Francisco, Londres, Roma, Madrid, Santiago de Chile, Panamá, Doha, entre otras.

Misión

MLL2 tiene como misión corporativa el instalar el primer metro pesado subterráneo automático del Perú en la ciudad de Lima y Callao, el mismo que constituirá un moderno y seguro sistema de transporte público, contribuyendo a la mejora de la movilidad, de la gestión del transporte urbano y las comunicaciones, de la accesibilidad y del medio ambiente potenciando el desarrollo sostenible de la ciudad de Lima y Callao, disminuyendo la congestión viaria y la accidentabilidad, favoreciendo la pacificación de la ciudad.

Visión

Confiamos en que al culminar el Proyecto nos constituiremos y consolidaremos como la mejor opción de transporte sostenible en el Perú, brindando beneficios en términos no sólo económicos y sociales sino, y, sobre todo, también medioambientales. MLL2 tiene como visión ser una empresa referente en el Perú y en el mundo para la prestación de servicios de transporte ferroviario y, en concreto, de metro subterráneo urbano. La visión de la empresa se orienta a reunir y cultivar grandes profesionales, gestionándolos y promoviéndolos con meritocracia. Todo lo anteriormente señalado tiene un sólo objetivo: obtener el respeto, satisfacción y preferencia de los Usuarios.

Valores

MLL2 basa sus actividades en valores que sirven como un punto de partida para el desarrollo de relaciones cimentadas en la confianza mútua y como un medio de apoyo para que cada Colaborador pueda contribuir al éxito del negocio. Los valores proporcionan el marco único de sus decisiones, acciones y comportamientos. En ese orden de ideas, MLL2 entiende que ejecutar sus actividades con valores, exige que se cumpla con los más altos estándares de comportamiento corporativo en todos los aspectos del negocio. Para ello, MLL2 ha establecido valores que se reflejan a continuación:

1.- Integridad

MLL2 considera que la credibilidad y la reputación son vitales para el éxito de sus actividades, actuando de manera honesta, respetuosa, solidaria, transparente y equitativa.
Todos los Colaboradores deberán expresarse con la verdad en el ejercicio de sus actividades y cumplimiento de sus funciones, tanto dentro de la estructura de MLL2 como con el Cliente, Proveedores y terceros en general.
MLL2 se encuentra preocupado en adoptar y promover entre sus Colaboradores y terceros interesados, conductas que reflejen rectitud y prácticas íntegras, demostrando coherencia entre lo estipulado en el presente Código y sus acciones.
Parte del enfoque de integridad de MLL2 es asegurar el respeto y la adecuación de las normas por parte de sus Colaboradores. En la misma línea, queda manifestada la actitud de lucha de MLL2 en contra de la posible utilización de sus actividades para la consecución de fines ilícitos o ilegales, poniendo especial énfasis en la prevención de los “Delitos Comprendidos”.

2.- Trabajo en equipo

MLL2 es consciente de que el desarrollo de sus actividades depende de un grupo humano y no de una persona individual. Escuchar siempre las ideas de los demás es clave para el logro de los objetivos comunes, lo cual crea un clima de confianza y aprendizaje.

3.- Liderazgo

Los Colaboradores que tienen personas a su cargo deberán actuar con corrección, fijando metas y expectativas claras en sus respectivos equipos, potenciando el talento, escuchando activamente, promoviendo el entusiasmo y la superación, y en todo momento.

4.- Vocación de servicio

Los Colaboradores ejercerán sus actividades en MLL2 con convicción y responsabilidad y, en ese sentido, realizarán sus labores con el máximo compromiso y esfuerzo. A su vez, MLL2 recuerda que todas las labores son igualmente importantes y que el Proyecto potenciará nuestras capacidades aprendidas y nos permitirá adquirir de nuevas.

5.- Crear valor

Los Colaboradores reconocen que la actividad desempeñada por MLL2 es de gran utilidad para la sociedad peruana en su conjunto, ya que promovemos un sistema de transporte público, seguro, sostenible, moderno y accesible, que mejorará la calidad de vida de todos los ciudadanos y, en particular, de todos sus Usuarios.
Document
Información sobre el servicio de Quiénes Somos de la Línea 2 del Metro de Lima y Callao.

Quiénes Somos

El Concesionario Metro de Lima Línea 2 está integrado por Iridium, Dragados, FCC, Webuild, Cosapi, Hitachi Rail STS y Hitachi Rail Italy SpA, empresas que lideran el ránking mundial en construcción y gozan de un elevado prestigio en el ámbito ferroviario y, en concreto, en metros alrededor del mundo.

Cuentan con más de 3650 kilómetros de túneles y cientos de estaciones construidos en grandes ciudades como Nueva York, San Francisco, Londres, Roma, Madrid, Santiago de Chile, Panamá, Doha, entre otras.

Misión

MLL2 tiene como misión corporativa el instalar el primer metro pesado subterráneo automático del Perú en la ciudad de Lima y Callao, el mismo que constituirá un moderno y seguro sistema de transporte público, contribuyendo a la mejora de la movilidad, de la gestión del transporte urbano y las comunicaciones, de la accesibilidad y del medio ambiente potenciando el desarrollo sostenible de la ciudad de Lima y Callao, disminuyendo la congestión viaria y la accidentabilidad, favoreciendo la pacificación de la ciudad.

Visión

Confiamos en que al culminar el Proyecto nos constituiremos y consolidaremos como la mejor opción de transporte sostenible en el Perú, brindando beneficios en términos no sólo económicos y sociales sino, y, sobre todo, también medioambientales. MLL2 tiene como visión ser una empresa referente en el Perú y en el mundo para la prestación de servicios de transporte ferroviario y, en concreto, de metro subterráneo urbano.

La visión de la empresa se orienta a reunir y cultivar grandes profesionales, gestionándolos y promoviéndolos con meritocracia. Todo lo anteriormente señalado tiene un sólo objetivo: obtener el respeto, satisfacción y preferencia de los Usuarios.

Valores

MLL2 basa sus actividades en valores que sirven como un punto de partida para el desarrollo de relaciones cimentadas en la confianza mútua y como un medio de apoyo para que cada Colaborador pueda contribuir al éxito del negocio.

Los valores proporcionan el marco único de sus decisiones, acciones y comportamientos. En ese orden de ideas, MLL2 entiende que ejecutar sus actividades con valores, exige que se cumpla con los más altos estándares de comportamiento corporativo en todos los aspectos del negocio.

Para ello, MLL2 ha establecido valores que se reflejan a continuación:

1.- Integridad

MLL2 considera que la credibilidad y la reputación son vitales para el éxito de sus actividades, actuando de manera honesta, respetuosa, solidaria, transparente y equitativa. Todos los Colaboradores deberán expresarse con la verdad en el ejercicio de sus actividades y cumplimiento de sus funciones, tanto dentro de la estructura de MLL2 como con el Cliente, Proveedores y terceros en general.

MLL2 se encuentra preocupado en adoptar y promover entre sus Colaboradores y terceros interesados, conductas que reflejen rectitud y prácticas íntegras, demostrando coherencia entre lo estipulado en el presente Código y sus acciones.

Parte del enfoque de integridad de MLL2 es asegurar el respeto y la adecuación de las normas por parte de sus Colaboradores. En la misma línea, queda manifestada la actitud de lucha de MLL2 en contra de la posible utilización de sus actividades para la consecución de fines ilícitos o ilegales, poniendo especial énfasis en la prevención de los “Delitos Comprendidos”.

2.- Trabajo en equipo

MLL2 es consciente de que el desarrollo de sus actividades depende de un grupo humano y no de una persona individual.

Escuchar siempre las ideas de los demás es clave para el logro de los objetivos comunes, lo cual crea un clima de confianza y aprendizaje.

3.- Liderazgo

Los Colaboradores que tienen personas a su cargo deberán actuar con corrección, fijando metas y expectativas claras en sus respectivos equipos, potenciando el talento, escuchando activamente, promoviendo el entusiasmo y la superación, y en todo momento.

4.- Vocación de servicio

Los Colaboradores ejercerán sus actividades en MLL2 con convicción y responsabilidad y, en ese sentido, realizarán sus labores con el máximo compromiso y esfuerzo.

A su vez, MLL2 recuerda que todas las labores son igualmente importantes y que el Proyecto potenciará nuestras capacidades aprendidas y nos permitirá adquirir de nuevas.

5.- Crear valor

Los Colaboradores reconocen que la actividad desempeñada por MLL2 es de gran utilidad para la sociedad peruana en su conjunto, ya que promovemos un sistema de transporte público, seguro, sostenible, moderno y accesible, que mejorará la calidad de vida de todos los ciudadanos y, en particular, de todos sus Usuarios.